Меня пригласили на работу в Компанию на должность Начальника отдела.
Меня пригласили на работу в Компанию на должность Начальника отдела. Тем не менее, по прошествии двух недель испытательного срока я понял, что не желаю дальше продолжать работу в данной организации, и я намерен подать заявление по собственному желанию в соответствии со ст. 71 ТК РФ. Мой вопрос в следующем: может ли руководство компании в отместку уволить меня по какой-либо другой статье, так как мое желание уволиться вызвало резкое недовольство последних?
С уважением,
Константин.
Уважаемый Константин!
Если Вы пишите заявление об увольнении по собственному желанию, то на основании чего Вас могут увоолить по другой статье? Конечно, можно подготовить пакет документов для Вашего увольнения как непрошедшего испытательный срок, но для этого необходим ряд действий со стороны руководства. Мой Вам совет, как только написали заявление об увольнении и секретарь зарегистрировала его (пославила входящий №), снимите копию для себя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация