Неоплаченная часть отпуска - правомерно ли удержание за праздничные выходные?

• г. Санкт-Петербург

Муж работает сутки через трое. Отпуск выпал с 1 по 14 января 2013 года. А отпуск оплатили только часть т.е. с 9-15 января, а с 2-8 не оплачивается т.к. сказали что часть отпуск выпала на праздничные выходные! Хотя отпуск был подписан с 2 по 15 января 2013 года. Подскажите, пожалуйста, правомерно это или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это неправомерно. Пишите жалобу в прокуратуру или обращайтесь в суд.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов