Гулия
04.05.2016, 07:03
Оплата праздничных смен в государственном учреждении - возможное нарушение правил
Читать ответы (1)
Муж работает сутки через трое. Отпуск выпал с 1 по 14 января 2013 года. А отпуск оплатили только часть т.е. с 9-15 января, а с 2-8 не оплачивается т.к. сказали что часть отпуск выпала на праздничные выходные! Хотя отпуск был подписан с 2 по 15 января 2013 года. Подскажите, пожалуйста, правомерно это или нет?
Нет, это неправомерно. Пишите жалобу в прокуратуру или обращайтесь в суд.
Спросить
