Дети-инвалиды имеют право на следующие льготы
1)Социальная пенсия
Одному из родителей ребенка
Куда обращаться: отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
Требуемые документы:
- паспорт родителя (получателя);
- выписка из акта освидетельствования в бюро МСЭ (справка об инвалидности);
- свидетельство о рождении ребенка.
2)Ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом
Любому трудоспособному лицу, осуществляющему уход.
Выплата производится к пенсии ребенка.
Куда обращаться: отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
Требуемые документы:
- выписка из акта освидетельствования в бюро МСЭ (справка об инвалидности);
- свидетельство о рождении ребенка;
- трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
- справка органа службы занятости о неполучении этим лицом пособия по безработице.
3)Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
Одному из родителей ребенка.
Куда обращаться: отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
Требуемые документы:
- паспорт родителя (получателя);
- выписка из акта освидетельствования в бюро МСЭ (справка об инвалидности).
4)Компенсация за приобретенные специальные учебные пособия и литературу
Родителям или законным представителям ребенка-инвалида. В размере фактически произведенных расходов.
Куда обращаться: Органы социальной защиты населения по месту жительства
Требуемые документы:
-заявление с указанием счета, открытого в российской кредитной организации;
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность родителя или законного представителя ребенка-инвалида;
- копия свидетельства о рождении ребенка-инвалида;
- копия индивидуальной программы реабилитации инвалида;
- справка, подтверждающая обучение (с указанием формы обучения, факультета, специальности), выданная образовательным учреждением;
- документ с указанием перечня литературы, необходимой для получения образования, выданный образовательным учреждением, в котором обучается инвалид;
- копия чека, подтверждающего приобретение специальных учебных пособий и литературы.
5)Выплата детям-инвалидам и сопровождающему лицу компенсации расходов на оплату проезда на междугороднем транспорте к месту проведения обследования, медико-социальной экспертизы, реабилитационных мероприятий и обратно в пределах Российской Федерации (без учета доходов семьи). Распространяется на лицо, сопровождающее ребенка-инвалида
Родителю или законному представителю ребенка–инвалида.
Куда обращаться: Органы социальной защиты населения по месту жительства ребенка-инвалида
Требуемые документы:
- заявление с указанием способа выплаты;
- копия паспорта заявителя;
- направление (вызов);
- проездные документы.
6) Меры социальной поддержки в размере 50 % оплаты:
- жилья и отопления, в том числе приобретения твердого топлива при наличии печного отопления (уголь либо дрова по выбору заявителя)- в пределах общей площади жилого помещения;
- холодного и горячего водоснабжения, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения (с учетом членов семьи);
Указанные меры социальной поддержки предоставляются в форме денежных выплат (перечисляются в сберкарту одного из родителей).
Куда обращаться: Органы социальной защиты населения по месту жительства
Требуемые документы:
-заявление родителя (законного представителя);
- паспорт заявителя;
- паспорт либо свидетельство о рождении ребенка – инвалида;
- выписка из акта освидетельствования бюро МСЭ (справка об инвалидности);
- пенсионное удостоверение;
- правоустанавливающий документ на жилое помещение;
- справка о составе семьи.
7)Льготное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства
Куда обращаться: Администрация города (района)
Требуемые документы:
- заявление родителя;
- выписка из акта освидетельствования в бюро МСЭ (справка об инвалидности);
- пенсионное удостоверение.
8)Обеспечение необходимыми средствами реабилитации согласно рекомендациям индивидуальной программы реабилитации, выданной службой МСЭ
Куда обращаться: Фонд социального страхования.
Требуемые документы:
- заявление родителя;
- выписка из акта освидетельствования в бюро МСЭ (справка об инвалидности);
- индивидуальная программа реабилитации ребенка-инвалида.
9)Постановка на учет и обеспечение жилыми помещениями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Куда обращаться: Администрация города (района)
Требуемые документы:
- заявление родителя;
- выписка из акта освидетельствования в бюро МСЭ (справка об инвалидности);
- пенсионное удостоверение.
Кроме этого:
- бесплатное получение лекарственных средств (по рецептам врачей) и средств медицинской реабилитации (по медицинским показаниям);
- право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно (льгота распространяется на лицо, сопровождающее ребенка-инвалида);
- одному из родителей (опекуну или попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида, предоставляется выдача листка по временной нетрудоспособности на весь период санаторного лечения (с учетом времени на проезд) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухода за ребенком;
- прием вне конкурса при условии успешной сдачи экзаменов в государственные и муниципальные образовательные учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования, если по заключению МСЭ обучение в данном учебном заведении ему не противопоказано;
- предоставление отсрочки от призыва на военную службу гражданам, имеющим брата (сестру) инвалида детства, если мать (отец) воспитывает его без мужа (жены).
Одному из работающих родителей (опекуну или попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет, предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены ими между собой по своему усмотрению.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами (ст. 262 Трудового Кодекса РФ.)
Женщины, имеющие детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, не могут привлекаться к сверхурочным работам, работам в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни или направляться в командировку без их согласия (ст. 259 Трудового Кодекса РФ).
Увольнение работников, имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше 3 месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта).
По просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида или инвалида с детства до достижения им возраста 18 лет, работодатель обязан устанавливать ему неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Спросить
