Не продление с беременной женщиной срочного трудового договора.
Здраствуйте,подскажите пожалуйста,у меня сестра устроилась на работу на время сотрудника который находился в отпуске по уходу за ребенком. Срочный трудовой договор был заключен до 1 января,с уверением ,что сотрудник будет писать заявление ещё на пол года и трудовой договор продлят.В деабре сестра узнала что беременна,но срок т.к. был маленький сказали прийти встать на учёт только после январских новогодних праздников.в конце января ей сообщили что продлевать договор с ней не будут.т.к. новый директор сокращать эту должность и что смысла нет продлевать договор с моей сестрой,а сотрудника который в отпуске по уходу за ребёнком находится сократят как только выйдет на работу. Сестра встала на учёт в январе месяце в женской консультаци,соответственно с ней не продлилисрочный договор будучи когда она она беременна,законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация