Передача кабинета учительнице, ушедшей в декретный отпуск, - правомерная практика?
Я работаю в школе учителем английского языка 2-й год. На данный момент я являюсь заведующей кабинетом. Им раньше заведовала учительница, которая ушла в декретный отпуск. Со следующей четверти она собирается выйти на работу, и меня известили, что этот кабинет передадут ей (она якобы ремонт двухлетней давности со своим классом делала). Правомерно ли это? Насколько я знаю, согласно трудовому законодательству работодатель обязан лишь сохранить за ней количество часов, но не более того.
Альбина, в случае назначения Вас заведующей кабинетом в приказе отсутствовала оговорка, что Вы назначаетесь временно заведующей кабинетом, то передача кабинета будет неправомерной. Если в приказе есть указание на то, что Вы назначаетесь заведующей на время нахождения коллеги в отпуске по уходу за ребенком, то передача ей кабинета вполне правомерна.
Спросить