Каким образом забрать документы из школы, если хочу бросить ее и начать работать в 11 классе?
Я в 11 классе, но хочу бросить школу. Мне 18 исполнится через 5 месяцев. Хочу пойти работать. Как мне забрать документы из школы? И имею ли я право на это? Если принести с работы справку о том что я там работаю, это будет основанием забрать документы? Или школа может заставить доучиться? Пожалуйста укажите законы.
А кто вас возмет на работу без даже среднего образования???? Обращайтесь в Департамент образования и указывайте ваши причины.
СпроситьПричина - конфликт с учителями, а работа есть уже. А какие именно причины указывать? Собственное желание и справа с работы?
СпроситьДурака не валяй, доучись , полгода всего осталось , потом работай сколько хочешь, аж до пенсии, а вот в школу то уже не вернешься, если бросишь.
А учителя сменить можно, перейти в другой класс и т. Д. И т. П.
Родители то твои где?!
СпроситьУчителя заваливают, по неким принципам своим.. В России вообще не хочу учиться..У меня есть собственная фирма, летом планирую открыть филиал в Европе, так же планирую учиться там. Поэтому не хочу своё время тратить на российскую школу.. где не уважают права ни учеников, ни родителей..
СпроситьЗоя! Если есть желание и работодатель берущий тебя на работу- иди работай, никто не имеет право заставить тебя учиться (сама потом поймешь или не поймешь ? свою ошибку)
Статья 20. Стороны трудовых отношений
[Трудовой кодекс РФ]
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.
......
При заключении трудового договора с лицами в возрасте от 16 до 18 лет необходимы следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;
- документы воинского учета для лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство);
- медицинская справка о состоянии здоровья. Такую справку несовершеннолетний получает после прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра при приеме на работу. Согласно ч. 2 ст. 266 ТК РФ медосмотр осуществляется за счет средств работодателя.
Есть и другие ограничения...но больше косаются работодателя....
Кроме этого ты можешь даже сама зарегистрироваться и быть индивидуальным предпринимателем, ведь у тебя есть"своя фирма" да и родители тебя поддерживают....
Ст.22.1 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
1..При государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:
................
з) нотариально удостоверенное согласие родителей, усыновителей или попечителя на осуществление предпринимательской деятельности физическим лицом, регистрируемым в качестве индивидуального предпринимателя, либо копия свидетельства о заключении брака физическим лицом, регистрируемым в качестве индивидуального предпринимателя, либо копия решения органа опеки и попечительства или копия решения суда об объявлении физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, полностью дееспособным (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является несовершеннолетним);
ГК РФ
Статья 21. Дееспособность гражданина
1. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.
2. В случае, когда законом допускается вступление в брак до достижения восемнадцати лет, гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак.
Приобретенная в результате заключения брака дееспособность сохраняется в полном объеме и в случае расторжения брака до достижения восемнадцати лет.
При признании брака недействительным суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности с момента, определяемого судом.
Статья 27. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.
ДЕРЗАЙ!!!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как решить проблему с отсутствием подтверждения приема в новую школу при переводе в другой регион
Прописка влияет на поступление в речевую школу - комиссия ТПМПК направила, но завуч предупреждает о малых шансах
