Анна
14.07.2015, 11:16
Права и возможности работника на декретной ставке при выходе основного сотрудника
Читать ответы (1)
У меня заключен трудовой договор до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком, я сейчас сама в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить, если у меня ребенок до 3 лет, если основной работник выйдет на работу или мне должны продлить трудовой договор до 3 лет?
Уволить Вас никто не сможет т.к. действие ст. 256 ТК РФ распространяется и на Вас. Уволить Вас смогут, только после выхода из отпуска, т.к. увольнение работника в период нахождения его в отпуске не допускается (ч. 2 ст. 81 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация