Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какую компенсацию получит работник при сокращении должности после нескольких отпусков?

12.02.2013, 18:18
• г. Санкт-Петербург

Меня зовут Александра, я работаю техником в строительной организации 2,7 лет без отпуска, затем меня все же отпустили в отпуск и я отгуляла 2 отпуска подряд, теперь мою должность сокращают, какую компенсацию я получу при сокращении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александра!

В соответствии с ТК РФ при сокращении штата выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка, а также компенсация за неотгуляный отпуск в соответствии с фактически отработанным временем, если Вы не трудоустроитесь + пособие в размере среднемесячного заработка еще за 1 месяц, но не более, чем за 2 месяца.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Света
22.03.2015, 03:07

Перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска при увольнении по сокращению - причина и справедливость

Какой может быть перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска за период 2013-2014 гг если меня увольняют по сокращению, может я бы отгуляла оставшиеся дни отпуска, присоединив их к очередному отпуску в 2015 году, но меня сокращают. Почему если я бы взяла на перед отпуск, то при сокращении штата его не удерживают, так как тебя сокращают. Где справедливость.
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.08.2015, 19:56

Вопрос о выплате отпускных и доплате при увольнении после использования части отпуска

Я работаю с 1 мая 2010 года, отгулял 14 дней отпуска из 32, меня сокращают с 1 октября этого года, я отказался от второй части отпуска (август-сентябрь), а половину отпуска отгулял. Получу ли я отпускные и доплату к отпуску в полном размере или лучше отгулять отпуск?
Читать ответы (2)
Ирина
15.07.2010, 10:13

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника. За два месяца рук-ль уведомил меня о сокращении должности. Затем отпустил в отпуск. Находясь в отпуске я написала заявление об увольнении по сокращению (дату не указала). Будет ли считаться последний день отпуска днем увольнения автоматически или мне надо написать новое заявление с указанием даты? В уведомлении указан месяц вывода должности из штатного расписания - июль. Последний день отпуска - 19 июля.
Читать ответы (2)
Светлана
05.11.2015, 12:00

Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?

Я вышла из декретного отпуска и мою должность сократили. Мне предложили должность сотрудницы, которая на данный момент находится в декретном отпуске. Сейчас на предприятии планируют сокращение. Теперь моя временная должность попадает под сокращение. Какие мне полагаются выплаты при сокращении с временной должности.
Читать ответы (2)
Наталья
20.05.2015, 15:19

Какие компенсации получит работник при увольнении после работы на месте декретного отпуска в течение двух лет?

В течении двух лет я работаю на месте работника, который находится в декретном отпуске в должности, сейчас эту должность сокращают. Какие компенсации я получу при увольнении?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.08.2021, 17:46

Какие выплаты могу получить, находясь в декретном отпуске при сокращении на работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, на работе где я работаю всех сокращают не кого не оставляют. Будет другое руководство и старые сотрудники им не нужны. Вопрос что мне должны будут выплатить работодатель мой по сокращении. До декретного отпуска я отпуск отгуляла. Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Алена
18.08.2015, 13:21

Какую компенсацию за неиспользованный отпуск указывать при попадании человека под сокращения 30 августа 2015 года?

Человек попадает под сокращения 30 августа 2015 года, при этом отгулял 14 календарных дней отпуска, отпуск отгулял за период с 13.06.2014 по 12.06.2015, в приказе какую компенсацию за неиспользованный отпуск указывать.
Читать ответы (1)
Ирина
24.02.2011, 14:50

В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает?

Я не отгуляла два отпуска (последний раз в 2006 г брала несколько дней в счет отпуска), затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает? Существуют ли сроки при выплате компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
17.11.2010, 12:33

Согласно ст. 126 ТК РФ компенсация выплачивается если превышает 28 дней отпуск.

Сотрудница организации за пять лет накопила 44 дня отпуска, в этом году она отгуляла отпуск 8 дней. Теперь она требует за 44 дня компенсацию. Согласно ст. 126 ТК РФ компенсация выплачивается если превышает 28 дней отпуск.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
03.06.2014, 20:16

Будет ли выплата за неотгулянный отпуск у пенсионера, уволенного в связи с реорганизацией лечебного учреждения?

Я пенсионер. В связи с реорганизацией лечебного ужереждения мою должность сокращают 06.06.2014. Уведомление о сокращении получила 07.04.2014 г. Выплату получу за июнь и июль. Но я не отгуляла отпуск. Будет ли выплата и за отпуск. Предыдущий отпуск был в августе 2013 г Спасибо.
Читать ответы (2)