Проблема увольнения военнослужащего прапорщика - отказ от подписания документов и невыход на аттестационную комиссию

13.02.2013, 05:13

• г. Хабаровск

У нас такая ситуация у военнослужащего прапорщика 20 нарушений, имеются расследования, подтверждающие эти нарушения. Начальник отдела комплектования уволить его отказываетсяЮ в связи с тем, что прапощик отказывается подписать какие либо документы. При вызове на аттестационную комиссию, он не явился. Подскажите, можно ли его уволить если он отказывается, что либо подписывать, и чем руководствоваться (каким нормативным актом) в таком случае?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пайгусов А.П. 5.0

13.02.2013, 11:04,

г. Чебоксары

Для увольнения по несоблюдению условий контракта - выговора, НСС, еще выговор в течении года нужно руководствоваться приказом МО РФ № 350 2002 г.

1. Довести приказ о наказании - на совещании офицеров и прапорщиков, отказывается подписать, его проблемы, есть куча свидетелей, составляется акт за их подписью.

2. На ввк не хочет ехать, т.к. бухает, в часть не ходит, приказ по части о направлении на ввк, отказывается ознакамливаться, акт.

3. Не выходит на службу, рапорт командира подразд., возбуждение УД, передача материала военному прокурору...

4 .Аттестационная комиссия может прозаседать без его участия, если он был уведомлен...

Конечно, кадрам нужно иметь подстраховку, что увольнение законно, но всё можно преподнести так, что кадры будут сами виноваты в бездеятельности, когда есть исходящие номера представлений на увольнение, а вместо подписи представлений прикрепленные листочки с недостатками...

Есть прокурор который может помочь уволить зарвавшегося в/сл, начиная от проф. беседы и заканчивая уголовным делом, а там кадры уже ничего не сделают.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO