Виктория
23.05.2015, 14:41
Права работодателя на централизацию отдела и вывод декретных мест за штат - как защититься и сохранить работу
Читать ответы (1)
Вопрос из области трудовых отношений проработав пол года в организации женьщина ушла в декретный отпуск а за тем по уходу за ребенком... три года заканчиваются. И она собирается выходить на работу... подскажите организация должна взять ее на работу на тоже место (в тот же отдел из которого она ушла) или возможно устройство в другие отделы (ее место уже занято человек все эти три года работал там)?
жду ответа.
Обратите внимание на слово "отпуск". Конечно, на ту же должность. Устройство в другой отдел будет являться переводом на другую постоянную работу, что осуществляется с согласия работника, при соблюдении определенных процедур.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 433 Поиск Регистрация

