По аттестации рабочего места мне положена льготная пенсия. В пенсионном аттестацию не признают. Правы-ли они.
По атестации рабочего места мне положена льготная пенсия. В пенсионном атестацую не признают. Правы-ли они.
Если Вы считаете, что в ПФР не правы, то можете обратиться в вышестоящую организацию или суд. Включена ли Ваша профессия в список профессий дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.
СпроситьЯ работаю электрогазосварщиком в бюджетной организации, по атестации рабочего места мне положена льготная пенсия по старости, в пф её не учитывают и стаж льготным не засчитывают. Как быть в таком случае?
Подавайте заявление в ПФР, пусть дают письменный ответ, почему не засчитывают стаж. Если не хватате справок, подтверждающих полную занятость и иные требования, то надо будет их предоставлять.
СпроситьИдите в кадры и просите их отсылать в ПФР сведения о Вашем специальном стаже. Можно в суд против ПФР обратиться в порядке статьи 255 ГПК РФ - определитесь с бюджетом для этого, и обращайтесь ко мне. Подумаем, как загнуть их в бараний рог.
СпроситьЯ работаю на участке гальванопокрытий. По результатам аттестации рабочего места класс условий труда 3.1 по химическому фактору, профессии нет во втором списке. Льготная пенсия не рекомендована фирмой, проводившей аттестацию рабочих мест. Правильно ли это?
Если профессии по которой вы работайте нет в списке для назначения льготной пенсии, то получается период работы включатся в льготный страж не может. Нужно разбираться подробнее, а не на уровне слухов и интернет консультаций, необходимо смотреть записи в трудовой, приказы и пр.
СпроситьЯ живу в беловодске лнр имею около 15 лет сварочного стажа без атестации рабочего места атестация есть за 4 года могу ли я выйти на пенсию в 59 лет мне 58.7 лет.
Имею ли я право на досрочную льготную пенсию. В местном пенсионном фонде в пенсии отказывают мотивируя тем, что моя должность не включена в список должностей, которым положена льготная пенсия.
Татьяна, федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (подп. 11 п. 1 ст. 28) предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Работа в должности медицинской сестры в ДОУ не включена в стаж, учитываемый при досрочном назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью, поскольку такое наименование должности отсутствует в Списке.
СпроситьРаботаю медицинским дезинфектором с 2003 года! По аттестации рабочего места имею вредность фактора 3,3! имею ли я право на льготную пенсию? Сейчас мне 48 лет! в отделе кадров говорят не положено.
Уважаемая Наталья г. Сортавала!
Согласно ст. 226 Трудового Кодекса РФ работодатели должны выделять на охрану труда не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции.
Среди прочих мероприятий, перечисленных в "Рекомендациях по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 27.02.95 № 11", работодатель в соответствии с требованием ст.212 ТК РФ обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений.
Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 342 н от 26 апреля 2011 г.
Поэтому рекомендую вам потребовать от своего Работодателя провести Аттестацию вашего рабочего места.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 16.10.2017 г.
СпроситьК сожалению, хотя по должности «дезинфектор» установлено тождество «списочной» должности, но распространяется льготное назначение пенсии только на граждан, работавших в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. И есть даже постановление Конституционного суда РФ и ВС РФ, что это не ущемляет права работников организаций другой ОПФ или ИП,
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872) Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства здравоохранения Российской Федерации постановляет: Установить тождество наименования должности „дезинструктор“, наименованию должности „инструктор-дезинфектор“, наименования должности „дезинфектор“ наименованию должности „медицинский дезинфектор“, наименования должности „помощник эпидемиолога“ наименованию должности „помощник врача-эпидемиолога“, наименования должности „помощник паразитолога“ наименованию должности „помощник врача-паразитолога“, наименования должностей „лаборант (по бактериологии)“, „лаборант (по паразитологии)“ наименованию должности „лаборант“, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст. 4393). {Постановление Минтруда РФ от 09.07.2003 N 50 „Об установлении тождества наименований должностей “Дезинструктор», «Дезинфектор», «Помощник эпидемиолога», «Помощник паразитолога», «Лаборант (по бактериологии)», «Лаборант (по паразитологии)» наименованиям должностей «Инструктор-дезинфектор», «Медицинский дезинфектор», «Помощник врача-эпидемиолога», «Помощник врача-паразитолога», «Лаборант» {КонсультантПлюс}}
Для того, чтобы иметь какие-то льготы по «вредности» вы должны провести спецоценку на рабочих местах ваших работников и платить соответствующие взносы, собирать документы. Вы же, как предприниматель, осуществляете не трудовую, а предпринимательскую деятельность.
СпроситьЕсть аттестация рабочего места! Стаж работы позволяет выйти на пенсию по вредному фактору работы! А отдел кадров не подал в пенсионный фонд списки и перечисления тоже не переводились! Как же теперь быть в этой ситуации? В пенсионном сказали нет списков нет пенсии! В отделе кадров говорят виноват пенсионный фонд! Что делать мне?
СпроситьВечер добрый! Получаете отказ из ПФ и обращайтесь для защиты своих прав в суд, без этого не сможете оформить досрочную пенсию.
Удачи Вам успехов!
СпроситьЯ работаю в психиатрической больнице специализированного типа в должности медицинского психолога. Мой стаж работы в данном учреждение составляет 26 лет. Оценка рабочего места 3.2 (вредные условия труда). Положена мне пенсия по работе во вредных условиях (льготная пенсия) ?
Ваш индивидуальный лицевой счет содержит всю необходимую информацию по вашем пенсионному обеспечению.
Для ответа на ваш вопрос необходима информация: Сколько лет льготного (специального) стажа имеется в вашем индивидуальном лицевом счете и какая статья для досрочного назначения пенсии указана в этом лицевом счете?
СпроситьПоложена льготная пенсия парикмахеру?
Здравствуйте! Положена льготная пенсия парикмахеру? И сколько нужно выработать стажа работая парикмахером, чтоб получить льготную пенсию?
Льготная выслуга.
Прокуратура проводила проверку Садоводства по оплате труда Председателя, бухгалтера и электрика. Требуют предоставления аттестации рабочих мест. Правомочно ли это требование, у электрика рабочего места нет, он проводит проверку показаний счётчиков по участкам, бухгалтеру арендуют на час место на основном месте работы. У председателя рабочего места нет.
так и укажите - все как есть
но у вас должен быть внутренний документ о внутреннем трудовом распорядке, где все эти моменты должны быть прописаны
или хотя бы в уставе все закрепляйте это
Спросить