Какова судьба моего пособия по сокращению при переводе на другое место работы из-за ликвидации предприятия?
Я нахожусь в декретном отпуске, до декрета работала техничкой в ПЧ №1. Мою единицу сократили, а меня перевели на место бойца, так как я была по уходу за ребенком до 3-ех лет. Мне предлагают перевестись в ПЧ№2,которую в этом году хотят ликвидировать или реорганизовать. В связи с этим с части №2 официально хотят перевести в часть №1 на работу другого человека на место бойца, т.е. на ту единицу на которой сейчас я числюсь. При этом мне говорят, что я ничего не теряю. У меня вопрос.. При реорганизации (ликвидации) предприятия, когда ребенку еще нет 3-ех лет меня могут сократить или т.е. уволить в связи с ликвидацией, но при этом теряю ли я пособие по сокращению или нет?
Не потеряете Вы право на пособие при увольнении по ликвидации. Правда, оно будет в минимальном размере.
А вот право на работу потеряете, безусловно. Выбор - за Вами.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Медногорск - онлайн услуги юристов
Выплаты при ликвидации основного места работы в связи с заключением договора совместительства в период декретного отпуска
Права и пособия матерей в отпуске по уходу за ребенком в случае сокращения должности

Выход на работу после достижения ребенком 1,5 лет во время процесса ликвидации организации
Судьба моего рабочего места в связи со снижением ставки и реорганизацией учреждения - сокращение, увольнение или сохранение?
Могут ли уволить меня в декрете, если коллега выходит на работу?
Влияет ли ликвидация филиала на мой статус в декретном отпуске? Какие выплаты мне предусмотрены?

Какие действия следует предпринять, если моя должность сокращена во время декретного отпуска и я еще не получила уведомление?
