Ульяна
10.07.2016, 02:18
Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки, имея ребенка до 14 лет.
Читать ответы (2)
Могу ли я уволится без 2 х недельной отроботки моему ребенку 2.5 года.
Здравствуйте, Светлана!
Согласно ч.1 ст.80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели.
Если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы по уважительным причинам. работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Такими причинами являются:
1. зачисление в ОУ;
2.выход на пенсию;
3.направление мужа(жены) на работу за границу, к новому месту службы;
4 в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства;
5.в других случаях.
Так что, договаривайтесь с работодателем.
Удачи Вам!
Спросить
