
Наталья
04.02.2014, 01:49
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Читать ответы (1)
В моей организации работают 3 сторожа, в январе месяце они переработали 30 часов сверх нормы, я оплатила в 2 размере так как праздничные дни, должна ли я теперь учитывать оплаченные в 2 размере часы как сверх урочные. Если нет то какой закон об этом говорит?
Екатерина. должны, именно поэтому, работодатели. не оплачивают в двойном размере (т.к. получается переработка), а предоставляют отгулы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация

