Нужна помощь в определении прав на отпуск перед декретным отпуском
Помогите мне пожалуйста определиться! Работаю с структуре МВД. Очередной отпуск по графику у меня в апреле 2013 г, (около 47 суток). Но, с 24.04.13 г. у меня начнется отпуск по беременности и родам. Таким образом я полностью отгулять свой отпуск не успею. Хотела перенести отпуск с апреля на март, но начальство и сотрудник ОК говорит, что в настоящее время это делать запрещено. Предлагают отгулять мне остаток отпуска по окончании отпуска по беременности и родам. Но меня это не устраивает. Знаю что чтобы догулять отпуск мне придётся опять подписывать кучу бумаг у кучи начальников, а с грудным ребёнком это не удобно. Имею ли я право получить очередной отпуск полностью до отпуска по беременности и родам? Могу ли настаивать на предоставлении мне полного отпуска?
Имею ли я право получить очередной отпуск полностью до отпуска по беременности и родам?
- Имеете.
Могу ли настаивать на предоставлении мне полного отпуска? - Да.
На вас в плане гарантий беременным женщинам распространяет действие Трудовой кодекс.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация