Имеет ли человек право отказаться от экстренной операции?

• г. Североуральск

Имеет ли право директор уменьшить педнагрузку в одностороннем порядке, без уведомления, (снятие часов и отказе в педстаже), если работник находился на больничном листе вследствии экстренной операции?

Читать ответы (0)
Галина
02.03.2020, 05:34

Правомерно ли сокращение аванса работника на больничном в музее - юридический аспект

Вопрос по трудовым отношениям. Имеет ли право администрация предприятия уменьшить аванс без предупреждения работника, пока работник находился на больничном? Предприятие - музей.
Читать ответы (3)
Галина
30.06.2016, 11:42

Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству

Имеет ли право директор уволить работника во время проверки прокуратурой деятельности директора. В то время как работник находится в оппозиции директору.
Читать ответы (1)
Виктор
08.11.2007, 04:56

Право администрации на увольнение работника, находящегося долгое время на больничном

Имеет ли право администрация уволить работника в одностороннем или другом порядке, если он долгое время (8 - 10 месяцев в году) находится на больничном?
Читать ответы (1)
Алла
09.07.2014, 19:05

Определение оплаты труда в трудовом договоре

Имеет ли право работодатель в трудовом договоре не указывать конкретную сумму оплаты, а указывать оплата - согласно штатному расписанию. Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке, без письменного уведомления работника уменьшать оплату труда из месяца в месяц.
Читать ответы (2)
Елена Петровна
08.07.2014, 14:30

Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата

Работнику выдано уведомление о сокращении штата 02.06.2014 г. В период исчисления срока уведомления работник находился на больничном с 16.06.14 по 30.06.14 г. Какая будет дата увольнения работника? Какие периоды отсутствия работника на рабочем месте продлевают срок действия уведомления?
Читать ответы (1)
Наталия
20.10.2014, 21:22

Может ли работодатель снизить зарплату работника, подписавшего тарификацию?

Имеет ли право работодатель уменьшать зарплату работнику? Работник образовательного учреждения в сентябре подписал тарификацию, получил зарплату за сентябрь. А в октябре директор решила уменьшить нагрузку педагога и соответственно уменьшить его зарплату. Такое возможно?
Читать ответы (1)
Ластаева
12.01.2010, 11:19

Как уволить директора на больничном

Работник школы находится на больничном 4 месяца. Имеет ли право директор уволить, какие права имеет работодатель.
Читать ответы (1)
Юлия
24.11.2014, 19:36

Право работодателя направить работника на профкомиссию при нахождении на больничном - порядок действий

Из 365 дней работник на больничном листе находился 215. Имеет ли право работодатель направить работника на профкомиссию? И каков порядок действий?
Читать ответы (1)