Проверка магазина перед принятием должности - возможный риск сопоставления недостач с новым работником
Хотела устроиться в продуктовый магазин продавцом. На днях должна пройти ревизия. И сразу же после ревизии я должна принять магазин. Результаты предыдущей ревизии мне не дают говорят что там все чисто. Товар порченый выкидывают даже не взвешивают для списания. Документы о списанию тоже не дают говорят позже дадут. Помимо всего этого есть тетрадь с долгами, люди берут в долг кто приносит кто нет. продавец у которого я принимаю магазин проработала пол года и уходит на месяц в отпуск. Если я приму магазин предыдущие недостачи если есть могут повесить на меня?
Зафиксируйте документально,что долги образовались до принятия Вами магазина.
СпроситьПолагаю что нет. Взыскание производится только с виновного работника согласно ст. 248 ТК РФ.
СпроситьЛюдмила, глупый ответ про виновность работника. Никому не придет в голову доказывать это. Просто предъявят претензии и всё.
Предыдущая ревизия Вам не нужна. Но вот товар надо принимать весь по описи и взвешивая/пересчитывая каждую мелочь.
Только так можно быть уверенной в том, что не Вы допустили растрату.
На мой взгляд - бегите от такого работодателя как можно дальше и не оглядываясь.
Потом Вы ни чего не докажете.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация