Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли заключение срочных трудовых договоров для работников в магазинах, при условии возможного расторжения арендных договоров?

22.02.2013, 10:30
• г. Уфа

Правомерно ли поступает предприятие, принимая работников по срочному трудовому договору в магазины, которые оно октрывает в другом регионе, с заключением договоров аренды помещений, которые могут в любое время быть расторгнуты, как по инициативе арендодателя. Так и по инициативе арендатора. Руководство ссылается на ч.1 ст. 59 ТК РФ Срочный трудовой договор с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, если юридическое лицо одно, объединяющее все магазины, то действия работодателя неправомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги