Виктор
23.08.2016, 22:25
Что полагается за выход в выходной день? По приказу двойная оплата, а если без оплаты 2 отгула или 1 отгул?
Читать ответы (1)
Может ли администрация заставить работника в красный календарный день работать без оплаты за отгул.
• г. Зарайск
Может ли администрация заставить работника в красный календарный день работать без оплаты за отгул.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
22.02.2013, 21:51,
г. Тамбов
только с согласия работника
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Спросить
Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Илья
16.04.2012, 16:24
Работник лишился возможности взять отгул за день сдачи крови из-за истечения срока действия календарного года
Читать ответы (1)
Яковлева Валентина
27.12.2006, 15:16
Может ли администрация настаивать на своем варианте (1 день отгула)?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
15.02.2019, 08:03
Оплата за выходной день и увольнение работника - вопросы ответственности бухгалтера
Читать ответы (8)
Анна
03.06.2015, 23:33
Может ли работник взять отгул на нужный ему день, или отгул предоставляет администрация исключительно по своему усмотрению?
Читать ответы (1)
Анна
04.06.2015, 11:20
Может ли работник взять отгул на нужный ему день, или отгул предоставляет администрация исключительно по своему усмотрению?
Читать ответы (1)
Елена
24.08.2018, 17:54
Может ли руководитель заставить работать за работника в отпуске без оплаты за дополнительный труд.
Читать ответы (1)
Наталья
09.01.2020, 22:14
Рассчет зарплаты при отгуле в выходной день - как оплатить декабрьский отгул?
Читать ответы (1)