Изменение подразделения в организации - задержка оформления перевода и возможность перехода на следующий день

• г. Москва

В связи с открытием нового проекта хочу перейти внутри организации в другое подразделение, оформление будет переводом. Ранее была договорённость с руководством, что как только будет нужно-просто подпишут задним числом перевод, теперь заведующая говорит, что только через 2 недели после подписания перевода отпустит. Правомерно ли это и можно переводом на другой день после окончания на старом месте перейти на новое?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ольга, при переводе внутри предприятия правило о "двухнедельной отработке" согласно ст. 80 ТК РФ не действует. Оно действует при увольнении по собственному деланию. А Вы не увольняетесь. а переводитесь. Возможно в Вашей организации действует свой порядок согласно внутреннему локальному нормативному акту перевода работников. А двухнедельный срок обычно необходим для подыскания замены.

Спросить

Ольга, такие вопросы в организации, как перевод с одного места на другое, решаются руководством организации. С юридической точки зрения требовать или настаивать на переводе Вы не можете.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов