Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязанность работодателя вести личные дела работников - нормативно-правовая регламентация

27.02.2005, 15:53
• г. Москва

Регламентируется ли какими-нибудь нормативно-правовыми актами обязанность работодателя (кадровой службы организации) вести на работников личные дела? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Александра.

Если это не государственная служба, то как такового понятия "личное дело" трудовое законодательство не содержит. Упоминается личное дело только в Перечне типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций с указанием срока их хранения, утв. Госкомстатом 6 октября 2000 года Личное дело - это просто набор личных документов работника, хранящийся в отделе кадров (трудовая книжка, копия диплома, анкеты, справки, копии приказов и т.д.). Папка, в которой Вы всё это храните, и будет личным делом. Эти документы (персональные данные работника) конфиденциальны, поэтому хранить их надо с соблюдением режима конфеденциальности (гл.14 ТК РФ).

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги