Возможно ли установить в уставе равные права учредителей, включая согласование серьезных решений с генеральным директором?

Мы 2 учредителя, открываем ООО, один из нас ген. дир., второй директор. Решения принимаем вместе, права и доли одинаковые. Как прописать в уставе, что мы на равных? Изначально указали одинаковые должности: 2 директора, налоговая отказала.

Привет, в уставе написано что к крупным сделкам относятся только продажа имущества ооо если его стоимость более 25% от всех активов. Сделки которые проводятся в рамках хоз деятельности общества не относятся к таковым. Для регистрации в качестве участника закупок необходимо решение о сумме на которую ген директор может принимать участие (ген дир наёмный, у общества 2 учредителя). Вопрос нужно делать фиктивное решение для директора к примеру на... млн руб или достаточно от имени ген директора составить письмо в котором указать что согласно устава одобрение крупной сделки не требуется? И кто эту бумагу может подписать (ген дир или оба учредителя) ?

Ситуация такая. В ООО созданном единственным учредителем (учредитель этот также и Ген. дир и главбуx) возникла необxодимость сменить его путем покупки его доли в УК третьим лицом. Т.е. третье лицо становится единственным участником ООО и ген. диром. Xочется сменить участника (он же и Ген. дир и главбуx) на нового за один раз. Однако в юр.фирме мне сказали, что одновременная смена генерального директора предприятия и его учредителей с точки зрения закона не возможна! Так как оба этих изменения необходимо регистрировать в ЕГРЮЛ, заявление о регистрации изменений подается директором, которого назначают участники предприятия (учредители). А вот последовательная смена вполне возможна. Причем возможна она в двух вариантах. Можно сначала изменить состав учредителей, а уже новые участники предприятия назначат нового директора. А можно сделать так, чтобы нового директора назначили старые учредители, и только потом проводить изменение состава участников предприятия. Правильно ли мне сказали? В адвокатском бюро мне сказали, что можно одним разом сменить ген. дира (он же и учредитель и главбуx) на третье лицо путем покупки им доли первого участника. Запутали все. Сколько юристов, столько и мнений. Как мне лучше поступить? Нужно ли составлять в данном случае форму 13001 или только 14001? Или обе нужны? 14001 гос. пошлиной вроде как не облагается?

Добрый день! На общем собрании ООО был принят Устав в новой редакции и на этом же собрании был введен в состав учредителей третий участник. Теперь двум учредителям (из трех) "неудобны" некоторые пункты Устава и теперь они решили обратиться в суд им нужно иэменить некоторые пункты в Уставе-скажите это возможно принимать Устав а затем менять через суд. Если это возможно то у третьего участника все "отберут" для этого они и хотят все это затеять.

Есть ООО, 3 учредителя. Один из учредителей владеет большей долей в 70%. Нужно сменить существующего генерального директора ООО (по его заявлению, ген дир не является учредителем). Т.к. невозможно собрать всех учредителей вместе, возможно ли единоличное назначение нового генерального директора учредителем, у которого 70% доли в УК.

Фирма ооо учредители 50 на 50 может ген. дир. По совместительству один из двух учредителей закрыть фирму без согласия и ведома второго? Так же может ли ген. дир уволить исп. дир. (второго учредителя) без его ведома! Пожалуйста, напишите развёрнутый и юридически грамотный ответ. Спасибо.

Каким образом можно ограничить права представителя ООО (учредителя, ген. директора, поверенного и другого) единолично принимать решения в дочернем обществе от имени всех учредителей основного ООО?

Бывшый Ген. директор назначил своего друга новым Ген. дир. в нашем совместном ООО посредством предоставлегния формы 14001 в налоговую без протокола собрания учредителей. По уставу такие решения принимаются только единогласно всеми учредителями - т.е. все сделали без меня. Также в уставе написано что за грубое нарушение устава учредитель может быть исключен из ООО. Как я могу решать вопрос в плоскости УПК и в плоскости ГПК? Я должен быть стать директором, а не его друг. Такой был уговор на словах.

Есть ооо, два учредителя по 50%,один еще и ген. Дир. Учредитель который ген. дир отказывается предоставить бухгалтерию второму учредителю, что можно сделать?

Мы хотим зарегистрировать ООО. Всего 2 учредителя (у каждого по 50% голосов). Как можно прописать в Уставе решение спорного вопроса, который может возникнуть в будущем. Допустим один учредитель захочет досрочно прекратить полномочия Директора. Второй проголосует против этого решения. Голоса распределятся по 50%. Мы хотим чтобы в такой ситуации полномочия директора на основании Устава были прекращены. Возможно ли так сделать, и как это прописать в Уставе?