Ксения
04.03.2009, 15:28
Возможные основания и права работника при выходе на работу после декретного отпуска - анализ статьи Трудового кодекса
Читать ответы (1)
Могут ли меня уволить после декретного отпуска по статье, если будучи беременной мною была совершена мелкая кража на работе. Написала заявление на увольнение, не принимают. Ждут когда ребёнку исполнится 3 года что бы уволить по статье. Я мать одиночка.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Спросить