
Нарушение личной конфиденциальности в месте работы - куда написать заявление и как это может повлиять на руководство?
В компании где я работаю творятся странные вещи: Генеральный директор вскрыл мою личную переписку без моего согласия, я написала заявление об уходе, сменила пароль. Сегодня узнала что моя страница в контакте опять вскрыта директором. Скажите пожалуйста куда я могу написать заявления что бы пресечь дальнейшее вмешательство в мою частную жизнь со стороны руководства. ЕСТЬ ЛИ ШАНС ЧТО НАШИ ПРАВОХРОНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ДОКАЖУТ ЭТО? И чем это грозит моему руководству? Заранее, спасибо!
Не ходите в Контакт с рабочего компьютера!
Вас могут уволить за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Привлечь директора - сомнительно, Вы, скорее всего, сами сохранили пароль на компьютере.
Спроситьза подобные действия уголовная ответственность может наступить по ст.ст.137,138 УК РФ. Тут дело в другом, необходимо обратиться к специалистам, можно ли перечисленные действия установить, зафиксировать. И вам, как стало известно, что гендиректор совершил такие действия. С заявлением можно обратиться в полицию.
СпроситьМаргарита, здравствуйте. Совесть есть? Нет? На работе личной перепиской вКонтакте занимаетесь, вместо того, чтобы работать. Используете имущество, оборудование работодателя в личных целях и еще хотите, чтоб он же был наказан?
Хотя... Может быть я не прав, у Вас там другие какие-то мотивы, вот тогда - все может быть... может и докажут....
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов


Как защититься от нелегального вскрытия личной переписки работодателем и какие могут быть последствия для руководства
Мошенники использовали мою страницу во ВКонтакте для мошенничества с банковской картой моей ученицы
Как защитить себя в случае фальсификации личной переписки в соцсети?
Обращение родителей - Учительское поведение и унижения в СОШ вызывают беспокойство
Моя страница ВКонтакте взломана, мои интимные фотографии угрожают выложить в интернет и требуют деньги - что делать?
