Права беременной школьницы - оформление больничного, нужные документы и выплаты
Я беременная, мне 17 лет, учусь в 11 классе. Скажите пожалуйста, нужно ли мне оформлять больничный лист? И вообще какие документы нужно оформлять? И на какие выплаты по беременности и родам я имею право?
Елена! ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ выплачивается официально трудоустроенным, либо обучающимся в государственных учреждениях женщинам вставшим на учет по беременности до 12 недель. На сегодняшний день сумма составляет 438 рублей 87 копеек, выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Справку о постановке на учет на ранних сроках выдают в медицинском учреждении.
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА выплачивается также по месту работы на основании свидетельства о рождении ребенка, справки ЗАГС, справки о неполучении пособия вторым родителем составляет 11 703 руб. 13 коп.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ составляет 70 дней до родов + 70 дней после, т.е. 140 дней. Если роды протекают с осложнениями, срок отпуска после родов увеличивается на 16 дней и равняется 86 дням. Если ожидается двойня, срок отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 дней после). Для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо при наступлении 30 дневного срока беременности в женской консультации оформить больничный лист, который сдается по месту работы, а работодатель готовит приказ об отпуске и вылачивает пособием по беременности.
ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПОСОБИЯ. (Сумма заработка*24 месяца/730*140= средний заработок в год/12= средний заработок в месяц) Максимальный размер среднего заработка установлен в 415000 рублей. Поэтому пособие будет рассчитываться из этой суммы. Совокупный доход за последние 2 года (не считая месяц начала декретного отпуска) делится на 730 (количество дней за 2 года). Под совокупным доходом понимается сумма всех начислений, облагающихся взносами ФСС. Эта сумма является средним заработком. Эта сумма умножается на количество дней отпуска по беременности и родам. Право работодателя доплатить разницу по собственной инициативе.
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ в разных местах разный, но везде требуют: 1. Заявление о предоставлении декретного отпуска. 2. Оригинал листка нетрудоспособности. 3. Документы для исчисления среднего заработка. ( это могут быть расчетно-платежные ведомости, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, положение о премировании, приказы, лицевые счета и т.д.) 4. Трудовая книжка. 5. Приказ о предоставлении декретного отпуска. 6. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности - для выдачи единовременного пособия.
Единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему. Размер пособия составляет 8 000 рублей.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Право на данное пособие имеют: матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Размер ежемесячного пособия зависит от числа детей и выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
Закон от 28.10.2004 № 299-ЗО «О ежемесячном пособии на ребёнка», предусматривающий выплату из средств областного бюджета ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет). Пособие назначается в размере 173 рубля 90 копеек. На детей одиноких матерей данное пособие выплачивается в двойном размере.
НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ.
В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ налогоплательщикам имеющим детей, предоставляется стандартный налоговый вычет, который составляет 1 тысячу рублей за каждый месяц налогового периода. Одиноким матерям налоговый вычет на ребёнка в возрасте до 18 лет (на учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет) предоставляется в двойном размере. В случае вступления одинокой матери в брак, предоставление налогового вычета ей прекращается.
ЖИЛИШНЫЕ ЛЬГОТЫ.
Статья 159 Жилищного кодекса РФ, предусматривает предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, постановлением от 18.05.2006 № 141 Губернатора Челябинской области утверждён региональный стандарт нормативной площади жилого помещения, используемый для расчёта субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 36 квадратных метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из одинокой матери и одного несовершеннолетнего ребёнка.
Для одинокой матери с одним или более несовершеннолетними детьми установлен региональный стандарт максимально допустимой доли расходов в размере 11% на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе.
Для оформления субсидии, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
СпроситьЕлена! И еще если папа совершеннолетний, то независимо от Вашей позиции, в отношении его может быть возбуждено уголовное дело. Пусть ходит в полицию сразу с адвокатом. Рекомендую адвоката Берсеневу Юлию Сергеевну запись по телефону 89226313726, ул. Чебышева, 6, оф. 514
СпроситьМеня сократили с работы 28.08 2015 г. Я стаю на бирже труда. В данный момент я беременна, и мне скоро идти в декрет. Я не знаю куда мне нужно нести больничный лист по беременности и родам. На биржу или в собес. Подскажите пожалуйста на какие выплаты я имею право.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
На пособие по беременности, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
СпроситьКак получить выплату по беременности и родам в РФ для иностранного гражданина с видом на жительство?
Шеверова:
Здравствуйте! Меня интересует выплата больничных по беременности и родам. Ситуация такая, я иностранный гражданин с видом на жительство в РФ,работаю официально как ИП,налоги плачу, страховые взносы в ПФР плачу. Все как надо. Больничный лист с поликлинике есть (что беременная), имею я права на выплату по беременности и родам или нет, если да то с кого спросить? Спасибо большое.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также беженцы для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью дополнительно представляют копию документа, удостоверяющего личность, в том числе с отметкой о выдаче вида на жительство, копию разрешения на временное проживание, копию трудовой книжки или трудового договора, справку из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя, копию удостоверения беженца.
СпроситьМне 17 лет я беременна пологается мне больничный литс по беременности и родам.
Здравствуйте, Галина!
Да, нет никаких ограничений в этом отношении, несмотря на то, что Вы не достигли совершеннолетия.
СпроситьСкажите пожалуйста, как будет начислятся больничный лист по беременности и родам? Если я оформлена внутренним совместителем. И сколько нужно брать больничных листов один или два.
Работодатель обязан предоставить внутреннему совместителю отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет; выплатить пособие по беременности и родам на основании представленного листка нетрудоспособности и выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет на основании письменного заявления работницы, а также ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 руб. (до достижения ребенком возраста трех лет). При этом при исчислении пособий следует учитывать весь заработок по месту основной работы, включая заработную плату за работу, осуществляемую на условиях внутреннего совместительства.
СпроситьЯ безработная, зарегистрирована в центре занятости населения. 8 мая 2013 г мне выписали лист нетрудоспособности по беременности и родам. В центре занятости, сказали, что они не оплачивают такие больничные листы, т.е. не выплачивают пособие по беременности и родам. Скажите, где мне должны оплатить мой больничный лист по беременности и родам?
Я трудоустроена временно на период отсутствия основного работника (по беременности и родам). Если я сама забеременела и пойду в декретный отпуск, оплатят ли мне больничный лист по беременности и родам? И какие выплаты мне вообще причитаются?
Оплатят пособие по Б и Р, единовременное пособие на ребенка.Если есть вакантная должность тогда на основании вашего заявления РД обязан Вас перевести. Если нет тогда имеетправо уволить после выхода основного работника.
СпроситьМне 19 лет. Я беременна. Нигде не работаю и не учусь. Положены ли мне какие то пособия по беременности и родам и если да, то где их оформлять.
Здравствуйте все эти пособия Вы можете получить в отделе соцзащиты населения по месту вашего жительства вам туда нужно обратиться.
Спросить--- Здравствуйте, если вы нигде не работаете и не учитесь, то вам никакие пособия и не положены. Но стоит обратиться в соцзащиту населения и уточнить этот вопрос.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ ип, собираюсь в декрет. В 2022 году оплачу страховые взносы, роды будут в 2023, больничный лист с 6.12.2022, в пособиях по беременности и родам откажут. Роды ведь в 2023 и послеродовые 70 дней тоже, разве я не имею право получить выплаты за них? Скажите пожалуйста, смогу ли я добиться выплат по беременности и родам если обращусь к юристу и в суд?
Вышла в декретный отпуск 16 января, в этот же день подала больничный лист на работу, скажите пожалуйста в какие сроки работодатель должен подать документы на выплату декретного пособия по беременности и родам? Спасибо!
У работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после - в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия. В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.
10 календарных дней после предоставления сотрудницей всех необходимых для назначения пособия документов – таковы сроки начисления декретных работодателем. Выплату пособия он тоже должен «уложить» в эти 10 дней (п. 18 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012 н).
СпроситьМогут ли мне отказать в женской консультации в получении больничного листа по беременности и родам, если я не стою на учете по беременности и обращаюсь впервые в 30 недель? До какого срока вообще можно оформлять больничный лист?
Спасибо.
Здравствуйте! Отказать не имеют права.Если женщина впервые обращается в медицинское учреждение при сроке беременности, превышающем 30 недель (28 недель), или поступает в родовспомогательное учреждение в родах, то листок нетрудоспособности ей оформляется по решению клинико-экспертной комиссии в день обращения в медицинское учреждение со дня наступления страхового случая т.е. со срока 30 недель (28 недель) согласно пункту 2.4. Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. При этом причины несвоевременного обращения женщины в лечебно-профилактическое учреждение за оформлением отпуска по беременности и родам должны быть отражены в медицинской документации.
Спросить