Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения.
Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. При выходе на работу работодатель направит меня на повышение квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на полтора месяца. Если официально прекращен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,то и пособие тоже прекращается. Если официально возвращаешься в отпуск по уходу за ребенком,пособие официально возвращается.Так мне объясняли,когда я летом выходила на месяц работы .Меня интересует на самом ли деле это так? Могу ли я совместить повышение квалификации в условиях неполного рабочего дня и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не потеряв пособие?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация