Наше предприятие банкротится - как рассчитать сумму выплаты по задолженности по заработной плате?
90₽ VIP

• г. Улан-Удэ

Наше предприятие банкротится и долги по зпработной плате составляют порядка 8 миллионов рублей, на торгах предприятие оценили в 20 миллионов рублей. Обьясните, пожалуйста, должны ли нам выплатить сумму в полном объеме, или как нам говорят, что на выплату заработной платы полагается всего 15 процентов от суммы 20 миллионов, т.е всего 3 миллиона на всех, а это менее 40 процентов от суммы долга. Заранее благодарна!

Ответы на вопрос (2):

В силу ст.11 Конвенция N 95 Международной организации труда

"Относительно защиты заработной платы"

"В случае банкротства предприятия или ликвидации его в судебном порядке трудящиеся, занятые на этом предприятии, будут пользоваться положением привилегированных кредиторов либо в отношении заработной платы, которую они должны получить за услуги, оказанные в предшествовавший банкротству или ликвидации период, который будет определен национальным законодательством, либо в отношении заработной платы, сумма которой не превосходит суммы, предписанной национальным законодательством.

2. Заработная плата, составляющая этот привилегированный кредит, будет выплачена полностью до того, как обычные кредиторы смогут потребовать их долю".

Однако нормы российского законодательства не ставят на первое место защиту заработной платы, следовательно, долги по заработной плате, несмотря на свой привилегированный статус, подлежат оплате лишь после погашения других долгов работодателя, проходящего процедуру банкротства. Если денег работодателя оказывается недостаточно, долги перед работниками остаются непогашенными и работники могут остаться без средств к существованию.

Спросить
Пожаловаться

Ирина, согласно статья 64 ГК РФ. Удовлетворение требований кредиторов

1. При ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:

в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда;

во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

А далее уже все остальные платежи

Спросить
Пожаловаться

У меня долг по алиментам составляет 200 000 рублей. Заработная плата составляет 10000 рублей. Сколько процентов могут удерживать судебные приставы по исполнительному листу, с моей заработной платы, с учётом прожиточного минимума? И имеют ли удерживать заработную плату в полном обьёме или должны оставить мне сумму в размере прожиточного минимума? Спасибо!

Хотел спросить как меня должны уведомить о выплате долга по заработной плате если я отсутствую на работе так как написал заявление о остановке рабочей деятельности до выплаты заработной платы в полном обьеме.

В каком порядке выплачивается задолженность по заработной плате предприятием при банкротстве предприятия? Должна ли соблюдаться первоочередность выплаты лицам имеющим решение суда на выплату долга по заработной плате или всем в порядке общей очереди?

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

Решением суда взысканы проценты за невыплату заработной платы и указано, что эти проценты будут начисляться до МОМЕНТА выдачи долга по заработной плате. Прошло уже более полугода, значит, сумма долга за задержку уже увеличилась, так как сумма долга по заработной плате еще не выдана. Как взыскать увеличившуюся сумму процентов на сегодняшний день, если в исполнительном листе указана сумма процентов на ДАТУ ВЫНЕСЕНИЯ РЕШЕНИЯ суда?

Дело в том, что я являюсь должником перед Сбербанком с 2013 года. Сумма долга 36000 рублей с учетом процентов и штрафов за просрочку. Открывал кредитную карту на сумму 30000 рублей. Живу в угольном регионе, 7 лет работал в шахте, в 2013 году наши шахты закрыли и я остался без работы. Погасить долг не мог. В данный момент нашел работу, где мне открыли зарплатную карту. Заработная плата составляет 8700 рублей. 12 февраля было первое перечисление на заработную карту этой суммы и произошло списание Сбербанком этой суммы... Даже больше. На данный момент на моей заработной карте сумма минус 1639 рублей. Позвонил в Сбербанк. Сказали что будут постоянно удерживать 100% моей заработной платы до полного погашения долга. Законно ли это? И что мне делать? Заранее благодарен, Игорь Юрьевич Боровиков.

Скажите пожалуйста, как правильно рассчитать сумму просрочки выплаты заработной платы? Предприятие, где я работала, не выплатило мне при увольнении 36012 рублей (это Государственное бюджетное образовательное учреждение Елабужский детский дом). Я обратилась в суд, присудили выплатить эту сумму, а просрочку за 270 дней задержки оценили всего в 1400 рублей. Справедливо ли это и как мне быть, если данная сумма меня категорически не устраивает.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Муниципальное унитарное предприятие в декабре 2002 года по 4 договорам купли-продажи продало все основные и оборотные средства. Баланс предприятия после совершенных сделок по данным МНС нулевой. Общая сумма сделок 23 миллиона рублей. Контрагент по сделкам (Покупатель ОАО) не заплатил ни копейки. В результате у МУП образовалась дебитоская задолженность в размере 23 миллиона. Приставы арестовали всю дебиторскую задолженность (было несколько исполнительных производств по заработной плате на общую сумму около 2 миллионов) и реализовали на открытых торгах за 1 миллион 300 тысяч рублей физическому лицу в мае 2003 года. Общая кредиторская задолженность МУП составвляет порядка 10 миллионов (в том числе и по налогам). Есть ли возможность через Арбитраж вернуть все назад?

Если говорить о простое учреждения по вине администрации при условии выплаты зарплаты 67%,, может ли сумма выплаты заработной платы быть ниже суммы потребительской корзины, и, можетли последующая выплата заработной платы быть ниже предыдущей, в каких случаях? Нам говорят, что сумма выплаты составляет сумму ниже среднего заработка,, но сумма выплаты эаработной платы в последующий месяц за предыдущим уменьшается.

По суду мне было присвоено выплатить сумму в 40000 рублей. Судебным приставом исполнителем первоначально был назначен процент удержаний из заработной платы 40%. Моя заработная плата составляет 15000 рублей. Из этой суммы я выплачиваю кредит в размере 6800 рублей. Плата за коммунальные услуги составляет 4500 рублей. На иждивении 1 несовершеннолетний ребенок. Все документы - справку о заработной плате, кредитный договор, чеки об оплате коммунальных услуг я предоставил судебному приставу. На основании этого она снизила процент удержаний с заработной платы до 30%,сказав что это самый минимальный процент, который она может мне назначить. Так ли это? Какой минимальный процент я имею право выплачивать? Или возможно определенную сумму исходя из вышеперечисленного.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение