Вопрос об оплате больничного после увольнения - нужно ли доказывать связь между болезнью и физическими нагрузками на работе?
Я уволилась по собственному желанию из организации, 26 февраля и через 2 дня обратилась к врачу с диагнозом хандроз, у меня уже неделя болезни, улучшение медленное - 24-25 февраля, когда я была на работе, в связи с приездом вышестоящего начальства директор приказал привести 3000 М 2 товара в порядок идеальный и я много поднимала тяжелых предметов и в принципе 2 дня занималась носильными работами.
Можете объяснить, обязан ли бывший работодатель оплачивать мой больничный? Или нужно доказывать, что болезнь и лечение последующие - последствия черезмерных физических нагрузок на работе?
Анна, если Вы заболели в течение месяца после расторжения трудового договора с работодателем то больничный лист должен оплачивать данный работодатель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
Влияет ли болезнь на срок отработки при переводе на другую работу и длительность больничного?
Правила предоставления больничного листа - обязанности пациента и врача
Влияние гипертонической болезни и предварительного состояния на процесс отпуска и увольнения
Если я уволилась с работы по собственному желанию и ушла на больнычный
Обязан ли работодатель оплачивать работу, ведь по сути идет двойная оплата?
Оплатит ли бывший работодатель больничный лист при увольнении по собственному желанию и обращении к разным врачам?
