Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Материально-ответственное лицо (МОЛ) написал заявление на увольнение по собственному желанию. 3 последних года он работал.

01.03.2013, 12:47
• г. Москва

Материально-ответственное лицо(МОЛ) написал заявление на увольнение по собственному желанию. 3 последних года он работал в одном структурном подразделении, а всего в холдинге МОЛ работал более 15 лет. Увольнения с предшествующих структур холдинга проходило в связи с переводом на другое место работы без проведения инвентаризации, передачи другому МОЛ . И хотя фактически должности были заняты другими лицами, ценности структурных подразделений согласно бух.учету продолжали висеть на уже уволенном в связи с переводом МОЛ. Теперь, когда вышеуказанный сотрудник собрался уходить совсем, начальство решило провести инвентаризацию ценностей вверенных работнику со всех подразделений где он когда-то работал в холдинге, соответственно с целью -взыскание недостачи. Объясните пожалуйста, какие в данном случае есть права у работника и работодателя. По возможности спрогнозируйте результат, если дело дойдет до суда. Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги