Валерий
01.02.2005, 14:31
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Читать ответы (1)
Пожалйуста как быть: у меня следующий график работы:5 дней рабочих,2 дня выходных (среда и воскресенье). Работаю с 9 до 18. Какая должна быть норма рабочего времени и как должны быть праздничные дни например 8 марта? Спасибо.
Норма рабочего времени-в неделю не более 40 часов, если вы работаете 8 марта, то оплата в производится не менее чем в двойном размере
ст. 153 Трудового кодекса РФ)
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация