Я в поиске работы наткнулся на кадровое агентство (это социальная служба гражданам, которое предоставляет бесплатное трудоустройство) , но только при подписании договора об обязательном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом. Как быть, стоит ли подписывать и могу ли я его расторгнуть?
Владимир, намерения о подписании какого-либо документа должны быть добровольными, а не принудительными. Это, как минимум.
Кадровые агентства создаются для того, чтобы помочь работодателю и работнику найти друг друга, а не для того, чтобы быть посредником в привлечении в НПФ клиентов.
Спросить
