Вопрос о возможности взять отпуск в связи с беременностью и уходом за ребенком - правила и рекомендации для студентки-медсестры

04.03.2013, 11:48

• г. Благовещенск

Очень нужна Ваша консультация. Дело обстоит так: я студентка 6 курса Медицинской академии + работаю в городской больнице медсестрой; мой муж работает. Вопрос: могу ли я при наступлении срока беременности 30 недель подать заявление работодателю о декретном отпуске + ежегодно оплачиваемый отпуск с последующим увольнением (так как дальше у меня будет интернатура, где нельзя совмещать работу и учебу), а мой муж подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Воробьева Т.А. 5.0

04.03.2013, 11:52,

г. Мелеуз

Может, это оговорено в :

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности взять отпуск в связи с беременностью и уходом за ребенком - правила и рекомендации для студентки-медсестры

Благовещенск - онлайн услуги юристов