Как взыскать с работника выплаченное вознаграждение?
Добрый день! Прошу помочь!!!В организации работникам предложили выполнять дополнительную работу, выплатив при этом единовременное вознаграждение заранее. Работники согласились, были составлены соглашения к трудовым договорам о выполнении дополнительных работ, работникам выплатили обещанные единовременные вознаграждения. Спустя короткое время работники отказались выполнять дополнительные работы. Т.е. фактически пообещали поработать дополнительно, но не стали. Вопрос заключается в следующем: как вернуть уплаченные вознаграждения и реально ли их вернуть вообще???Понятно, что по трудовому кодексу мы не имеем права удерживать с их зарплаты эти вознаграждения...а если мы им предложим в добровольном порядке написать заявление об удержании из з/п этих сумм?или это тоже неправомерно? можно ли в суде взыскать с них? если да, то на какие статьи ссылаться?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация