Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы официального оформления и пособия по уходу за ребенком при работе по договору подряда и беременности

05.03.2013, 13:55
• г. Москва

Такая ситуация: я работаю в организации 5 месяцев. Работаю по договору подряда (все положенные вычеты из меня вычитаются). примерно такой же у меня и срок беременности (узнала спустя месяц, после устройства), на работе об этом молчу. Вопрос с официальным оформлением пока в стадии подписания высшим руководством. Вопрос первый: если приказ будет будет подписан геном, а на стадии оформления выяснится мое положение, то могут они отменить этот приказ. И вопрос второй: если меня все-таки не оформят, то есть ли мне смысл дорабатывать два месяца до декрета - это как-то скажется на пособии по уходу за ребенком или собес все равно будет платить минималку, как безработной? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Отменить его нельзя.

2. Согласно ТК РФ, если трудовые отношения прикрыты гражданско - правовым договором, то применяются правила ТК РФ, таким образом в случае если Ваш работодатель все таки не оформит с вами трудового договора, вы имеете полное право требовать этого, в случае чего пригрозите, что обратитесь в трудовую инспекцию и в суд, что ему, работодателю, это встанет дороже.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги