Жанна
21.02.2011, 11:54
Можно сформулировать следующий заголовок - Законно ли увольнение по статье за прогулы после ухода с работы на испытательном сроке?
Читать ответы (4)
Я устроилась н работу с испытательным сроком на три месяца, но через две недели я решила уволиться. Написала заявление об увольнени, и в разговоре мы пришли к договоренности с начальницей, что со следуещего дня, я уже не выхожу на работу. Теперь же мне хотят поставить статью за прогул в трудовой книжке, либо со мной не произведут расчет за отработаное мной время. Законно ли будет запись в трудовой?
есть ли виза начальницы в заявлении о взаимном соглашении? Если Вас интересует запись в трудовой, если нет ее визы в заявлении =то законно.
Спросить