Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как не ходить на работу, если неполучена зарплата в соответствии с законом - обязанность уведомить работодателя и составить уведомление

10.03.2013, 19:06
• г. Тула

Могу ли я не ходить на работу, если мне не заплатили зарплату (задержка месяц, оплатили только больничный из средств соцстраха 10 дней) , Уведомив письменно работодателя до погашения задолженности. И как правильно составить это уведомление ссылаясь на статьи закона? Спасибо. Доброго дня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такого закона, чтобы не ходить на работу. Это называется - совершить прогулы. А вот по задержке зарплаты можете пожаловаться на работодателя заявлением в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги