Как не ходить на работу при задержке зарплаты? Вопросы законодательства и составление уведомления

10.03.2013, 19:53

• г. Тула

Могу ли я не ходить на работу если мне не заплатили зарплату (задержка месяц, оплатили только больничный из средств соцстраха 10 дней) , Уведомив письменно работодателя до погашения задолженности. И как правильно составить это уведомление ссылаясь на статьи закона? Спасибо. Доброго дня. или ст. 142 ТК.РФ-уже отменили!? Работаю сантехником отопление и водоснабжение.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

10.03.2013, 19:54,

г. Снежногорск

Как-то так:

Пишите своему работодателю такое

ЗАЯВЛЕНИЕ

Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате.

Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы:

- за …. года в сумме 000 ( тысяч) рублей;

- за ….. года 000 (тысяч ) рублей

На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом.

Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.

До полной выплаты истребуемых мною сумм отказываюсь приступать к работе.

Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Тула

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как не ходить на работу при задержке зарплаты? Вопросы законодательства и составление уведомления

Тула - онлайн услуги юристов