Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Добрый день скажите кто может забрать мою трудовую книжку ?

11.03.2013, 07:27
• г. Екатеринбург

Скажите кто может забрать мою трудовую книжку (и имеет право расписаться за меня) у работодателя кроме меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За вас никто трудовую книжку получить без вашей доверенности не может. С вашего согласия работодатель имеет право направить её заказным письмом с уведомлением и описью вложений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина сергеевна
24.12.2020, 15:51

Может ли работодатель забрать трудовую книжку при незаконном трудоустройстве?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель при трудоустройстве забирать мою трудовую книжку, если не собирается оформлять меня официально?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.07.2014, 04:44

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?

Трудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
САРКИС
26.01.2016, 10:49

Трудовая книжка - назначение, заведение работодателем и споры по её подлинности

Скажите пожалуйста, что такое трудовая книжка, которая завелась моим работодателям и стоит его печать? Может ли работодатель оспаривать мою трудовую книжку?, хотя не отрицает что печать его.
Читать ответы (2)
Анна Игоревна
29.08.2020, 10:16

Не можем забрать трудовую книжку сестры у работадателя, она не может ходить и получить инвалидность без книжки. Что сделать?

Не можем забрать трудовую книжку сестры у работадателя, она не может ходить и получить инвалидность без книжки. Что сделать?
Читать ответы (2)
Екатерина
23.06.2014, 18:32

Может ли бывший работодатель задерживать мою трудовую книжку, требуя личного подтверждения

Имеет ли бывший работодатель удерживать мою трудовую книжку, ссылаясь на то, что мне нужно расписаться. Хотя я отправила бывшему работодателю заявление, чтобы он прислал мне ее по почте.
Читать ответы (1)
Сергей
05.02.2015, 19:55

Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях

Я уволился. Работодатель требует чтобы я приехал в к ним и забрал трудовую книжку. Я потребовал, чтоб трудовую книжку выслали мне на почтовый адрес. Но работодатель утверждает что он не имеет права высылать трудовую книжку по почте, так как трудовая книжка важный документ. Обязан ли работодатель мне выслать трудовую книжку если я отказываюсь приехать в офис и забрать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Алексей
16.04.2008, 09:14

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил, что предоставить трудовую книжку он не может в данный момент, так как ее не выдает предыдущий работодатель. Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки? По закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку после 5 дней работы сотрудника. Если трудовая книжка не предоставлена работодателю в пятидневный срок должен ли он самостоятельно завести новую трудовую книжку?
Читать ответы (1)