Возможность уйти в декрет до 14 лет для воспитания ребенка и сохранение места работы - необходимые документы и условия

• г. Новосибирск

Через три года после рождения ребенка я как полагается вышла на работу. Сецчас сыну 12 лет. он пятикласник могу ли я опять уйти в декрет до 14 лет для воспитания ребенка, но чтобы работодатель сохранил за мной место работы до достижения ребенком 14 лет! Декретный отпуск необходим для помощи в учебе и по здоровью ребенка! Какие документы необходимо предоставить работодателю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья. рабочее место сохраняется за Вами только на период отпуска по уходу за ребенком - до 3 лет.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Екатерина
29.05.2012, 17:07

Какие документы необходимо предоставить отцу ребенка, чтобы он смог уйти в отпуск по уходу за ребеком в возрасте 1,5 лет?

В марте родила ребенка. 13.06.2012 заканчивается декретный отпуск. На работе критическая ситуация, что необходимо выйти на работу как можно быстрее. Какие документы необходимо предоставить отцу ребенка, чтобы он смог уйти в отпуск по уходу за ребеком в возрасте 1,5 лет? В случае, если отец находиться в отпуске по уходу за ребенком, за мной сохраненяется рабочее месте, т.е. если я уйду с работы через 6 мес., место рабочее сохраниться? На бабушку песионерку оформить отпуск нельзя? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елена
23.03.2005, 17:29

Какие документы необходимо представить работодателю.

С какого момента производится выплаты после рождения ребенка до достижения им 1,5 лет, если сразу после отпуска по беременности и родам я хочу уйти в оплачиваемый отпуск. Какие документы необходимо представить работодателю.
Читать ответы (1)
Ангелина
20.09.2016, 12:50

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на себя после декретного отпуска?

Я вышла на работу после рождения ребенка через два месяца. Декретный отпуск был оформлен на бабушку. Сейчас я хочу отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформить на себя. Какие документы необходимо предоставить в отдел кадров?
Читать ответы (1)
Анна
18.10.2017, 09:33

Как продлить декретный отпуск и сохранить место работы, если ребенку скоро три года, а места в саду нет?

Здравствуйте, ребёнку скоро три года, необходимо выходить на работу, а место а саду не предоставили... Могу ли я продлить декретный отпуск, сохранив место на работе?
Читать ответы (4)
Андрей
12.05.2020, 15:31

Как сменить роли с женой в декретном отпуске - документы и возможности

Жена находится в декретном отпуске, может ли она выйти на работу, а я уйти в декретный отпуск? Если да, то какие документы необходимо предоставить работадателю?
Читать ответы (2)
Каролина
15.10.2018, 22:32

Компенсация при увольнении в ситуации с отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет и предыдущими отпусками

Полагается ли компенсация при увольнении если нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, перед этим была в отпуске по уходу до 3 лет, а в отпуск ходила перед дикретные отпуском в 2015 году, родила первого ребенка в 2016, после достижения ребёнком 1,8 лет, вышла в декрет со вторым, сейчас в отпуске до 1,5 лет После рождения первого на работу так и не успела выйти, переоформилась из отпуска по уходу до 3 х лет, в дикретный отпуск.
Читать ответы (1)
Natasha
22.02.2019, 19:16

Возможность повторного декретного отпуска при изменении обстоятельств и сокращении должности

Могу ли я уйти обратно в декретный отпуск, если вышла раньше достижения ребенку 3 лет. должность во время декретного отпуска на сокращении. Просто изменились обстоятельства и необходимо опять сидеть с ребенком?
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
16.09.2016, 18:55

Можно ли работать и получать декретные одновременно при наличии официального оформления?

На работе работала по совместительству, на месте девушки в декрете. Затем сама ушла в декретный отпуск, получаю декретные. Ребёнку 1,5 года предложили работу. Могу ли я выйти на работу сохранив декретные? (Оформление официальное)
Читать ответы (1)
Мария
09.01.2014, 15:32

Как написать заявление на декретный отпуск и можно ли его подписать, если работать в другом месте?

Я ушла в декрет с одного места работы. Когда ребенку исполнилось 1,5 года вышла на работу, но уже в другое учреждение (в школу). Сейчас по семейным обстоятельствам написала заявление в декретный отпуск до трех лет (ребенку сейчас 2 года 7 месяцев). Работодатель не подписывает заявление, говорит, что не сможет принять на мое место другого работника при такой формулировке заявления. Подскажите, пожалуйста, действительно ли это так и могу ли я уйти в декретный отпуск до трех лет с нового места работы. Если да, то как пишется заявление? Спасибо.
Читать ответы (6)