Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться без отработки в случае задержки зарплаты и требовать возмещения ущерба?

11.03.2013, 15:22
• г. Нижний Новгород

Скажите, пожалуйста, могу ли я уволить одним днем без отработки, если работодатель задерживает выплату зарплаты более чем на 15 дней? Могу ли я потребовать возмещения ущерба?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет уволится за один день, в связи стем что работодатель задерживает зарплату вы не можете, если работодатель не согласен. Вы обязаны уведомить работодателя за две недели об. уволнении.

Но если работодатель задерживает зарплату на 15 дней то вы вправе уведомить работодателя о прекращении трудовой деятельности на основании ст.142 ТК РФ до полного возмещения Вам зароботной платы, и согласно вышеуказанной статьи в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Вы можете дождаться окончание двух недель и спокойно уволится.

И есле при увальнении Вам всеравно не выплачивают з/п то в течении трех месяцев обратится в суд с иском о взыскании з/п, процентов за задержку и морального ущерба.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги