Елена
14.03.2017, 22:34
Решение трудовой инспекции об отмене дисциплинарных взысканий и выплате премии подлежит судебному рассмотрению
Читать ответы (1)
За дисциплинарный проступок директор лишил меня 100% ежемесячной премии, не издавая на это приказов. Самое противное, что он продолжает это делать 4 месяца уже подряд и платит мне голый оклад 7000 руб. трудовая инспекция сняла с меня выговор, но подал на обжалование. Сейчас мое исковое на эту тему рассматривается в суде. НО БОЮСЬ, ЧТО НИЧЕГО НЕ ДОБЬЮСЬ, ТК ОН ГРОМКО ВСЕМ ЗАЯВЛЯЕТ, ЧТО ЭТО ЕГО ПРАВО. МОЖЕТ ПОЖАЛОВАТЬСЯ УЧЕРЕДИТЕЛУ?
К сожалению выплата премии это прерогатива работодателя нет не одного закона, который бы обязывал выплачивать премию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
