Непрерывная работа в магазине Пятерочка - лишение отпуска и правомерность таких действий

• г. Гусь-Хрустальный

Через полгода непрерывной работы, не отпустили в отпуск и теперь говорят, что отпуск пропал. Законно ли это? График отпусков нам не показывали никогда. Работаю в магазине Пятерочка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увакжаемая Happygera !

Вам следует ознакомиться самой со статьями 122-127 Трудового кодекса РФ, которые регулируют все вопросы, связанные с предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков.

Если Вы работаете по трудовму договору уже более 6 месяцев, то Вы вправе в этом случае взять ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год в любое для Вас удобное время.

Вас просто вводят мягко говоря в заблуждение, отпуск у Вас не может пропасть...

А вот как добиться предоставление этого отпуска, это уже другой юридический впрос, на который Вам может предоставить более подробную юридическую консультацию юрист.

Удачи Вам.

Спросить

Гусь-Хрустальный - онлайн услуги юристов