Несправедливое увольнение работника и угрозы увольнения его сестры - что делать?

13.03.2013, 07:54

• г. Тюмень

Обращаюсь к вам по необходимости срочного порядка! Я являюсь работником нашего МУК РКМ им. Н.С. Цехновой. Ситуация такая - 7 марта после поздравлений в конце рабоче дня мой директор сказала чтобы я выходил на работу 8 марта и делал работу которую должны выполнять строители (это происходило в музее который ныне на реставрации) . Я не согласился! В понедельник она через наших работников передала мне чтобы я увольнялся, причём к себе она меня не позвала. Ситуация дошла до абсурда, она (опять же через третьи лица) сказала что если я не уволюсь тогда она уволит меня и мою сестру. Помимо того она постоянно всех извините за выражение ГНОБИТ и приходит на работу не раньше пол одиннадцатого! Нарушений с моей и со стороны сестры по работе нет. Однако директриса настаивает на моём и теперь уже похоже на увольнении сестры. Сестра у меня с ребёнком, работа очень нужна! Подскажите пожалуйста как быть?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Алиев Т.И. 5.0

13.03.2013, 07:57,

г. Сургут

Повода для увольнения Вас и Вашей сестры нет. Можите на работодателя написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Лукин В.Н. 4.6

13.03.2013, 08:00,

г. Москва

вэаимоотношения с руководством - сложный вопрос. Можете написать жалобу на действие директора в трудовую комиссию, в прокуратуру, запасайтесь поддержкой и свидетельскими показаниями сослуживцев (что иногда проблематично). Ну и придется быть предельно дисциплинированным на работе, чтобы избежать поводов на выговоры со стороны директора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое увольнение работника и угрозы увольнения его сестры - что делать?

Тюмень - онлайн услуги юристов