Возможности и ограничения прав работника при уходе на декретный отпуск с последующим увольнением
Я вышла из декретного отпуска на работу, когда ребенку было 10 месяцев. Сейчас ему 2 годика, я хочу уйти в отпуск по ухлду за ребенком до 3-лет, и одновременно написать заявление на увольнение. Может ли работодатель в этом случаи заставить меня отрабатывать 2 недели?
Да можете! Как вы будете отрабатывать если находитесь в дикрете. В любом случае на Ваше место работодатель, пока вы в декретном отпуске взял другого работника. С этим работником будет перезаключен трудовой договор.
Спросить
Вышла на другую работу с декретного отпуска, когда ребенку было 1.5 года. Сейчас отработала год. Я ведь имею право вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения ии возраста 3 лет? Могу ли я в этом случае не отрабатывать 2 недель, а уйти сразу после написания заявления на отпуск?
Я вышла из декретного отпуска когда ребёнку было 9 месяцев, сейчас ребенку 2 года, хочу уйти обратно в декретный отпуск до 3 лет. Подскажите, пожалуйста должна ли я отрабатывать две недели или сразу могу уйти по заявлению?
Вышла из декретного отпуска, когда ребенку исполнилось полтора годика, отработала 4 месяца, сейчас хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Нужен ли приказ или только заявление от меня?
Мною было написано заявление на очередной оплачиваемый отпуск (2 недели). Заявление было заверено работодателем с пометкой в приказ.
Хочу написать заявление на увольнение без отработки за неделю до отпуска, дабы работодатель успел рассчитаться со мной до отпуска, и выдать трудовую книжку (т.е. Последним днем работы будет день нахождения в отпуске).
Может ли работодатель в связи с этим отозвать заявление на отпуск и заставить отрабатывать 2 недели?
Или лучше написать заявление за 1 день перед выходом в отпуск?
Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?
Я вышла на работу с декретного отпуска, ребенку было 1.10, имею ли я право уйти снова в декретный отпуск до 3. могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели т.к. не хватает работников?
Вышла из декретного отпуска 6 месяцев назад. Сейчас в отпуске на 28 дней, но хочу уволиться. Когда мне лучше написать заявление на увольнение, за 2 недели до окончания отпуска?
Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Ребенка 1,5 года. Сейчас хочу снова уйти в отпуск. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Сейчас ребенку 2.9, когда дочери было 2,2 вышла на работу, теперь хочу обратно уйти в отпуск по уходу до 3 х лет (частно болеем), а затем уволиться. Возможно ли это и надо ли отрабатывать 2 недели или писать заранее заявление об отпуске? Спасибо.
