Возможность уйти в отпуск по уходу и требования к его оформлению при ребенке 2,9 лет
Сейчас ребенку 2.9, когда дочери было 2,2 вышла на работу, теперь хочу обратно уйти в отпуск по уходу до 3 х лет (частно болеем), а затем уволиться. Возможно ли это и надо ли отрабатывать 2 недели или писать заранее заявление об отпуске? Спасибо.
Вышла на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку 2 года). Но теперь хочу уйти обратно в этот же отпуск (по уходу за ребенком до трех лет). Нужно ли отрабатывать 2 недели с момента написания заявления?
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
При этом две недели отрабатывать нет необходимости, но по возможности предупредите работодателя заранее.
СпроситьЯ вышла из декретного отпуска когда ребёнку было 9 месяцев, сейчас ребенку 2 года, хочу уйти обратно в декретный отпуск до 3 лет. Подскажите, пожалуйста должна ли я отрабатывать две недели или сразу могу уйти по заявлению?
Здравствуйте! Чтобы вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет отрабатывать 2 недели не нужно!
Спросить
Отрабатывать две недели не нужно. Дату ухода в отпуск желательно согласовать в работодателем.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям.
СпроситьЯ вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда ему было 2 года. Сейчас ребенку 2,5 года. Я хочу догулять отпуск. Мне надо писать заявление за две недели до отпуска или же я могу в него уйти на следующий день после написания заявления?
Ксения
можете уйти и на следующий день, вы в любое время можете уйти в данный отпуск и прервать его
СпроситьЯ вышла из декретного отпуска на работу, когда ребенку было 10 месяцев. Сейчас ему 2 годика, я хочу уйти в отпуск по ухлду за ребенком до 3-лет, и одновременно написать заявление на увольнение. Может ли работодатель в этом случаи заставить меня отрабатывать 2 недели?
Да можете! Как вы будете отрабатывать если находитесь в дикрете. В любом случае на Ваше место работодатель, пока вы в декретном отпуске взял другого работника. С этим работником будет перезаключен трудовой договор.
Спросить
Я в отпуске как неделю хочу уволиться с работы у нас отпуск 35 дней когда мне лучше на писать заявление чтобы не отрабатывать 2 недели.
Было в отпуске по уходу за ребенком, в 1,6 года вышла на работу. Сейчас ребенку 2 года, хочу обратно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Могу ли я это сделать? И как сформулировать заявление. Спасибо.
Здравствуйте, уважаемая Анастасия!
Пока вашему ребенку не исполнилось 3-х лет, Вы вправе хоть каждую неделю брать на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) отпуск по уходу за своим ребенком до трех лет и выходить на работу, в т.ч. и на не полный рабочий день.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Так и пишите в заявлении на имя руководителя организации с ссылкой на статью 256 ТК РФ о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до трех лет с указанием даты начала отпуска. Заявление оформите в 2-х экз. и передайте 1 экз. обязательно под роспись на 2-м экз. заявления.
Удачи Вам.
СпроситьВышла на другую работу с декретного отпуска, когда ребенку было 1.5 года. Сейчас отработала год. Я ведь имею право вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения ии возраста 3 лет? Могу ли я в этом случае не отрабатывать 2 недель, а уйти сразу после написания заявления на отпуск?
Добрый день!
Да, вы имеете право вновь обратиться за предоставлением вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, только пособие по уходу в этот период уже не платится.
Спросить
Если на новой работе вы отработали год и ребенку не исполнилось три года, то вы имеете право взять отпуск по уходу до трех лет. Отпуск предоставляется без отработки. Удачи.
Спросить
Здравствуйте. Да, имеете полное право. Хоть через день - выходить на работу и уходить в отпуск.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае вы имеете право снова уйти в отпуск по уходу, так как законом предусмотрено, что отпуск может предоставляться полностью или по частям, статья 256 ТК РФ, отрабатывать не нужно.
Спросить
Арина, добрый день!
Да, Вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, отказать Вам не имеют права.
Однако, уходить лучше после подписания Вашего заявления руководством. Двух недельного уведомления не предусмотрено.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьБыла в отпуске до 3-х лет по уходу, но вышла ребёнку было 1 г.11 мес. сейчас хочу уволится т.к. ребёнок часто болеет, будет ли компенсация если ребёнку только 2 г.1 мес., или ещё когда мне можно пойти в отпуск? Спасибо.
Вам положена компенсация за неотгуленный отпуск за фактически отработанное время, либо по согласованию с работодателем Вы можете пойти в отпуск.
Спросить
Я работаю почтальоном, в апреле вышла с декретнрго отпуска, в отпуске пробыла 1,6 месяцев то есть ребенку 1,6. сейчас хочу уйти обратно в декретный отпуск, а мне с 4 казали не положенно. Яхочу уйти в продолжительный декретный отпуск и сразу уволиться, заставят меня отрабатывать если у меня ребенку 1,8?
Можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
СпроситьВышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, отработала 2 месяца и хочу уйти снова в отпуск до 3 х лет. Нужно отрабатывать 2 недели и за сколько дней заранее нужно писать заявление?
Не регламентирует процедуру повторного ухода в такой отпуск законодательство, все решается по согласованию между сторонами трудового договора. Закон просто предписывает обязательность предоставления такого отпуска.
Спросить
