Как уволиться из компании и не выплачивать компенсацию за обучение и затраты работодателя?

• г. Москва

Мною был подписан ученический договор с работодателем, в котором прописано что по завершении обучения я обязан проработать в компании 2 года или в противном случае компенсировать стипендию выплачиваемую мне во время обучения и все затраты понесенные работодателем на меня.

После был подписан трудовой договор в котором есть пункт - Настоящий договор аннулирует все ранее достигнутые устные и письменные договоренности, переписку или заявления между Обществом и Работником относительно предмета настоящего договора.

Дополнение: при устраивании на работу было объявлено что зарплата состоит из оклада и бонусов. По завершении ученического договора работодатель устно установил испытательный срок 3 месяца по завершении которого обещал начать выплачивать бонусы к окладу, но в итоге отказался платить бонусы объяснив это неудовлетворительной работой

(что является не правдой). Про бонусы нет упоминания в трудовом договоре, только на словах.

Как в моей ситуации уволиться, чтобы не платить работодателю?

После увольнения планирую сразу переехать в другой город, где я и прописан.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ярослав!

Нужно документы смотреть, очно обращайтесь.

Спросить

Ярослав, слово к делу не пришьёшь, так что про бонусы можете сразу забыть. По всему остальному надо смотреть документы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов