Елена
12.04.2012, 20:20
По этому поводу в отделе кадров сказали, что это было нарушение.)
Читать ответы (1)
Работаю в МГТС.
На данный момент отработал ровно 1 год. Отпусков за 1 год работы брал 21 день - осталось 7.
Предоставлять данный отпуск отказываются, ссылаясь на то что в год можно отгулять 28 дней, а так как пошел уже 2-й год работы тов нем получится 35 дней если добавить мои 7, т.е. вы свои 7 дней НЕ ПОЛУЧИТЕ. Получить компенсацию за эти дни обязались выплатить ТОЛЬКО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ.
P.S. Со мной одновременно устраивалось ещё много работников, так некоторые отгуляли за 1 год только 7 дней. Висит у них 21 день!
Справедливо ли суждение нашего отдела кадров?
Обратитесь в комиссию по трудовым спорам,либо в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация