Елена
07.02.2017, 14:37
Право на приоритетную должность при сокращении - опыт и стаж работы влияют ли на рассмотрение?
Читать ответы (6)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До этого я работала в городском поселении в должности консультанта. С 01.01.2013 года произошло объединение в городской округ. Мне ответили, что мою должность включат в новое штатное расписание городского округа, но когда я выйду на работу мне сразу выдадут уведомление о сокращении.
Вы имеете право и сейчас выйти на работу, но работодатель до 3 лет не имеет право вас сокращать. По достижению возраста 3 года ребенку они вас должны ознакомить с уведомлением и сократить вас через 2 месяца. Вы не указали вы замужем? Имеются ли еще дети? Потому, что имеется категория лиц, которые имеют преимущественное право оставления на работе.
Спросить