Алгоритм изменения оклада у генерального директора и роли соответствующих лиц
В организацию приняты 4 чел. и генеральный директор с определенным окладом. Через три месяца у всех повышается оклад (вносятся изменения в штатное расписание, проводится приказом, заключаются доп. соглашения). Какой алгоритм изменения оклада у генерального директора, кто принимает решение о изменение его оклада, кто подписывает дополнительное соглашение?
Спасибо.
Если изменение оклада происходит у всего коллектива, то директор имеет право издать приказ о повышении своего оклада с тем же коэффициентом.
Оклад директора также может быть увеличен на общем собрании участников общества, но с коэффициентом не менее, чем у остальных сотрудников.
СпроситьЗдравствуйте! Если это частная организация, соответственно оклад устанавливается руководителем организации, путем вынесения приказа, изменения штатного расписания. Но это на усмотрение руководителя. Точно также как и остальным работникам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация