Порядок исполнения исполнительного листа на удержание 50% зарплаты содрудника при наличии соглашения об уплате алиментов

В организацию поступил исполнительный лист на сотрудника на удержание заработной платы в счет погашения задолженности по алиментам (на содержание одного ребенка от первого брака) в размере 70 % заработной платы. В настоящее время данный ребенок достиг совершеннолетия. Кроме того, сотрудник самостоятельно представил в организацию нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей от второго брака. В соглашении сказано, что размер удержаний составляет 50% заработной платы. В каком размере следует производить удержания из заработной платы сотрудника по каждому исполнительному листу?

В бухгалтерию поступили два исполнительных листа на сотрудника. Первый исполнительный лист на задолженность убытков и процентов в размере 50%, второй - об уплате алиментов на содержание нетрудоспособной матери в размере 50% от заработной платы и 10% - задолженность по алиментам. По каким исполнительным листам производить удержания из заработной платы.

В адрес организации поступило 2 исполнительных листа разными датами. Один на алименты, второй исполнительный лист на уплату взносов с сотрудника бывшего ИП, бухгалтер оплату по двум исполнительным листам по ошибке перечислял по по исполнительному листу т.е. алименты. Возмож но ли взыскать в судебном порядке излишне перечисленную сумму от получателя (алименты)

Я бухгалтер. Из зарплаты сотрудника по исполнительному листу А удерживаю и перечисляю алименты в размере 1/4 на содержание дочери. Был суд на изменение размера алиментов. Решение суда - размер алиментов 50% от прожиточного минимума на детей. Судебные приставы прислали мне исполнительный лист Б. Я что должна с сотрудника удерживать и перечислять по обеим исп. листам? Дочь у него одна. Можно ли как то отменить предыдущий приказ? Судебный пристав говорит, что я обязана исполнять оба исполнительных листа.

На сотрудника пришел исполнительный лист. По нему производится удержание из зарплаты. Далее сотрудник приносит определение об отмене судебного приказа. Можно ли на основании этого приостановить удержание по исполнительному листу.

Скажите пожалуйста могут ли по исполнительному листу снимать всю зарплату? На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание 50% от зарплаты. Могут они по двум исполнительным листам снимать всю зарплату? 50% на один лист и ещё 50% на другой?

Помогите разобраться с таким вопросом: Из зарплаты одного из сотрудников нашей организации удерживается согласно исполнительному листу 50% заработной платы. В апреле этого года сотрудник принес в бухгалтерию нотариально заверенное "Соглашение об уплате алиментов" на двоих детей. (первый ребенок - 1982 года рождения, но обучается на 4 курсе ВУЗа, имеющего гос. аккредитацию, второй - 1986 года рождения) В Соглашении говорится, что в связи с предстоящим расторжением брака сотрудник обязуется выплачивать ежемесячно алименты в размере 1/3 (одной третьей) от заработка за каждый месяц. Выплата алиментов заканчивается с окончанием обучения первого ребенка в ВУЗе, и с наступлением совершенноления второго ребенка. 1. Действительно ли такое соглашение, заверенное нотариусом, или необходимо требовать от сотрудника исполнительный лист судебного органа? 2. Если Соглашение действительно, необходимо ли требовать от сотрудника подтверждения расторжения брака в качестве основания для выплаты алиментов? 3. Должен ли сотрудник ежемесячно или единовременно (раз в год, полгода) предоставлять справку ВУЗа, о том, что первый ребенок продолжает обучение? 4. Согласно ст. 138 Трудового кодекса в данном случае размер удержаний из зарплаты сотрудника ограничивается 70%. Однако общий размер удержаний согласно исполнительного листа и Соглашения об уплате алиментов составляет 83,33%. Какой из этих документов имеет большую силу и должен удовлетворяться в полном размере, а какой по остаточному принципу, либо они должны удовлетворяться пропорционально? Заранее благодарна за ответ,

Помогите пожалуйста разобраться. Муж выплачивает мне алименты ежемесячно по исполнительному листу, предложил мне заключить с ним оглашение об уплате алиментов нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа? Какую сумму мы можем прописать? Как заменить исполнительный лист по алиментам на нотариальное соглашение об уплате алиментов? СПАСИБО.

На сотрудника в бухгалтерии находятся 3 исполнительных листа на удержание алиментов на содержание несовершеннолетнего 1/6 части дохода, на удержание алиментов на содержание несовершеннолетнего 45% дохода, в т.ч. 33,3% алименты и 16,67% погашение долга по исп. листу и исп. лист 50 % дохода на погашение долга по кредиту банка. В прошлом месяце ребенку, на содержание которого удерживаются алименты по второму исп. листу исполнилось 18 лет. Как бухгалтер должен произвести удержание в текущем месяце?

Как правильно произвести удержание из заработной платы сотрудника, если на него поступил исполнительный лист о возмещении ущерба 50% и нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов на 70 %. Получается два документа первой очерёдности.